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深化职称制度改革 激发人才发展活力 学院召开教职工大会

发布时间:2019-05-13 08:15浏览次数:166

深化职称制度改革 激发人才发展活力丨学院召开教职工大会

  5月10日下午,我院在学术报告厅(一)召开全院教职工大会。会议由学院党委书记、院长冷雪来主持,学院全体教师、行政人员参加会议。


 会议开始,学院教师发展中心主任吴兴华教授针对本年度职称评审工作做了总结性发言。吴教授详细地介绍本年度学院职称评审的相关情况,学院高度重视职称评审工作,自二月份开展教师职称评定工作以来,做了扎实细致的调研工作。根据学院评审有关政策和文件要求,学院职称评审委员会对本年度我院申报职称人员的材料进行认真的审核和讨论,并以无记名方式进行投票表决,最终有33名教师通过讲师职称评审,86名教师通过初级职称评审。吴教授针对本次职称评审工作中暴露出的问题做了详细分析,为方便教师更好地进行职称评审申报,吴教授还对评审环节中的各个细节做了详细的解读。


 随后,执行院长杨跃发言,他说到:职称评审工作是教师队伍建设的重要一部分,是队伍建设的“指挥棒”,对教师发展具有重要的导向意义。教师本人应把握机遇,树立信心,做好规划,符合申请条件的应积极申报。各部门负责人要加强领导和引导,积极鼓励符合条件的教师申报职称评审,督促申报人员按时、按质、按量完成申报工作。


 最后,学院党委书记、院长冷雪来在大会上强调,职称评审工作是学院新的发展时期一项重要艰巨的工作,关注度高,影响面大,关系到学院教职工的切身利益。职能部门要高度重视,精心组织,鼓励积极进取的教师晋升职称。要严格执行评审政策和工作程序,遵循公平、公正、公开的原则,坚持标准,严肃认真做好评审工作,确保评审质量,努力形成按章办事、依法办事的良好氛围。


 会上,冷书记还介绍了学院接受人才培养工作评估的时间推进表,学院召开本次会议,旨在进一步动员全院干部职工,统一思想、明确目标、落实责任、鼓足干劲,以良好的精神状态和饱满的工作热情,切实做好人才培养工作评估各项工作。冷雪来要求全院师生要切实将思想和行动统一到审核评估的各项要求和学院迎评工作的总体部署上来,在最后的冲刺阶段,全面把握评估的重点工作,切实加强薄弱环节的建设整改,全力做好各项准备工作,为审核评估最终取得优异成绩和学院健康快速发展贡献应有的力量。